Un leadership sécurité, dimensionné à vos besoins.
Recruter un RSSI en interne coûte cher. Obtenez les compétences requises pour une fraction du coût.
Ce que votre vCISO prend en charge.
Stratégie et feuille de route sécurité
Il porte le plan d’action, le garde réaliste et le repriorise quand l’entreprise évolue.
Décisions de risque
Il tient le registre des risques avec vous et propose des traitements. Les décisions d’acceptation ou de réduction sont documentées pour tenir dans le temps.
Politiques et gouvernance
Il rédige et maintient le corpus de politiques, pilote les validations et l’acceptation par les équipes. Les versions restent prêtes pour l’audit.
Reporting à la direction et au conseil
Un rapport de posture que votre direction lit vraiment. Des décisions à prendre, pas des tableaux de bord à contempler.
Appui aux audits et à la certification
Audits internes, revues de direction et à vos côtés pendant les audits de certification.
Questionnaires clients et fournisseurs
Il répond aux revues de sécurité qui bloquent vos contrats, à partir des preuves déjà présentes dans la plateforme.
Start, Grow, Mature.
Pour un socle stable
8 heures de vCISO par mois.
- Revues de posture régulières
- Tenue du registre des risques
- Suivi du cycle des politiques
- Un rapport trimestriel
- Une ligne directe en cas d’imprévu
Pour un programme actif
16 heures de vCISO par mois.
- Tout ce que contient Start
- Pilotage mensuel du plan d’action
- Reporting à la direction
- Préparation des revues de sécurité clients et des audits
Une fonction vCISO complète
32 heures de vCISO par mois.
- Tout ce que contient Grow
- Reporting au conseil d’administration
- Pilotage des audits de bout en bout
- Supervision des risques fournisseurs
- Coordination de la préparation aux incidents
Vous partez de zéro, ou visez un certificat ?
Une mission de mise en place ponctuelle construit les fondations : gouvernance et responsabilités, socle de politiques, méthodologie de risque et accompagnement à la certification.